Pengelolaan kinerja adalah rangkaian kegiatan pemanfaatan sumber daya untuk meningkatkan kinerja dari hasil pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi dan pegawai selama periode tertentu dalam rangka mencapai tujuan RSUD Hadji Boejasin. Aplikasi digital adalah portal sistem informasi yang didesain mandiri oleh RSUD Hadji Boejasin dalam hal Melakukan Konfirmasi Presensi Kehadiran, Melaporkan Kinerja Harian, Penilaian atasan hingga Melihat Take Home Pay Remunerasi.
Semua fitur sistem aplikasi diciptakan dan didesain agar sesuai serta dapat dipergunakan oleh semua profesi karyawan (i) di RSUD H.Boejasin baik level manajerial, tenaga medis, tenaga medis lainnya dan non medis sehingga sistem pelaporan kinerja dapat dimanfaatkan sebagai monitoring dan evaluasi.
Sistem yang dikembangkan secara mandiri oleh Tim IT RSUD H.Boejasin sejak tahun 2021 ini akan terus berkembang berdasarkan kebijakan dan regulasi yang berlaku untuk memenuhi standar dan kebutuhan tata kelola serta fasilitasi layanan data dan informasi karyawan. Setiap proses riset dan development sistem akan terus dikawal oleh Tim handal dari internal RSUD H.Boejasin.
Catatan: Aplikasi ini hanya khusus digunakan oleh karyawan (i) RSUD H.Boejasin dalam upaya tata kelola kinerja
